按人头收费，包含员工工资、社保、管理费（通常为工资的 8%-15%），具体根据岗位、人数、周期浮动，无隐藏收费。
2025-11-05 admin 1
适合重复性高、流动性强、临时性的岗位，如生产车间工人、客服、促销员、行政助理等，核心技术岗建议采用正式招聘。
核心区别在劳动关系归属 —— 派遣员工与我们签订合同，由我们管理；正式员工与企业直接签订合同。但两者在工作内容、劳动保护上享有同等权益。
